學校舉辦“提升就業(yè)指導(dǎo)能力”輔導(dǎo)員沙龍
日期:2024-05-24 來源:學生工作部(處) 瀏覽量:742 打印本文

?為提升輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)能力,加強交流與協(xié)作,促進學生充分就業(yè),5月23日下午,學校在勵行學苑黨群服務(wù)站舉行了第38期輔導(dǎo)員沙龍活動。黨委委員、副校長張雪華,學工部、招就處等職能部門負責人以及就業(yè)輔導(dǎo)員共計十余人參加沙龍,活動由學工部部長鄧曉斌主持。

本期輔導(dǎo)員沙龍?zhí)接懙暮诵膯栴}是如何更好地促進2024屆學生充分就業(yè)。輔導(dǎo)員們積極分享了自己的工作經(jīng)驗和感悟,就各學院畢業(yè)生就業(yè)遇到的問題進行了診斷分析,探討了應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法和路徑。大家表示,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和就業(yè)市場的快速變化,學生就業(yè)形勢較為嚴峻的當下,要高度重視就業(yè)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)學生樹立正確的就業(yè)觀,全員參與就業(yè)工作做細就業(yè)檔案,做好每周一次的數(shù)據(jù)反饋。對于就業(yè)困難的學生,要提供一對一的個性化就業(yè)指導(dǎo),找出學生就業(yè)困難的癥結(jié)所在,幫助學生積極就業(yè),與此同時,要持續(xù)關(guān)注學生的就業(yè)心理狀況。

張雪華從三個方面對本次活動進行了總結(jié)。首先,對于學生的就業(yè)現(xiàn)狀,各學院應(yīng)做到數(shù)據(jù)清、問題清、思路清。其次,要做好就業(yè)崗位的再拓展、就業(yè)觀念的引導(dǎo)、就業(yè)供需崗位的對接,并且做好責任落實工作。最后,要履職盡責、攻堅克難,共同迎接就業(yè)工作的百日沖刺,幫助學生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。(學工處 馮璟/文 姜慶華/審)

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