因工作需要，常州工程職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘項目聘用制工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《常州工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘項目聘用制工作人員崗位表》（附件1）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無黨紀、行政處分及刑事處罰的記錄。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有嚴謹?shù)膶W風和團結(jié)協(xié)作的精神。
（三）具備適應崗位要求的身心條件。
（四）具備碩士研究生以上學歷學位，應屆畢業(yè)生年齡不超過30周歲（即1994年1月1日之后出生），非應屆畢業(yè)生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）。獲得省級技能競賽一等獎及以上獎項（排名第1）或獲得江蘇工匠、江蘇省技術(shù)能手等省級及以上技能稱號的技能型人才，可放寬學歷至大專。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能條件，專業(yè)名稱參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
（六）對工作經(jīng)歷有要求的崗位，應聘人員須提供勞動合同或社保繳費證明原件。計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布之日。
二、報名
（一）報名時間及方式
1.?報名時間
2024年12月2日9:00至2024年12月15日16:00（以郵件發(fā)送時間為準）。
2.?報名方式
應聘人員直接將報名材料打包發(fā)送至學校人事處郵箱cziersc@126.com，發(fā)送主題請以“項目聘用制人員招聘+崗位代碼+專業(yè)+姓名”格式注明?？忌欠駡竺晒σ脏]件回復為準。
3.?報名材料
（1）《常州工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘項目聘用制工作人員報名表》（附件2）。
（2）應屆畢業(yè)生：身份證、省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》、最高學歷學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務(wù)中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。
（3）社會人員：身份證、最高學歷及學位證書、與工作單位簽訂的勞動合同或社保繳費證明、職稱資格證書。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務(wù)中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。
4.?資格初審
2024年12月2日9:00至2024年12月16日16:00。
5.?陳述申辯
報名成功名單于2024年12月17日16:00前在常州工程職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）公示，如有異議，請于2024年12月18日9:00至2024年12月18日16:00申述處理。
（二）報名注意事項
1.本次公開招聘收取報名費100元/人，在收到“資格初審通過”郵件回復后方可繳費，繳費方式見附件3。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。
2.應聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳報名費用或有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格；在規(guī)定日期內(nèi)未能提供相關(guān)學歷學位證書原件的取消聘用資格。
3.本次招聘的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工程職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站公告。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與應聘二級單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該二級單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及組織
試講、面試前，學校將組織專家對應聘人員進行資格審核，通過資格審核的所有人員參加考核，考核方式如下：
（一）報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10:1的崗位直接進入試講、面試。
1.試講：試講內(nèi)容為應聘崗位核心課程或核心工作內(nèi)容為主，采用講課的方式進行。試講成績合格分數(shù)為60分。在試講成績合格者中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。
2.面試：面試主要測試應聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績合格分數(shù)為60分。
（二）報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位增設(shè)筆試（技能測試）環(huán)節(jié)。筆試（技能測試）主要考查招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。筆試（技能測試）合格分數(shù)為60分。在筆試（技能測試）成績合格者中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定試講、面試人選。
（三）成績采用百分制計算應聘人員總成績，總成績合格分數(shù)為60分，總成績不合格人員不予錄用。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。如總成績出現(xiàn)同分，按照面試分數(shù)高低進行排名。
1.僅試講、面試崗位總成績=試講成績*50%+面試成績*50%。
2.筆試（技能測試）、試講、面試崗位總成績=筆試（技能測試）*30%+試講成績*30%+面試成績*40%。
（四）考核時間、地點另行通知，請及時關(guān)注學校人事處網(wǎng)站或信息通知。
四、體檢、考察
（一）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，在各環(huán)節(jié)考核均合格人員中，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
學校對體檢合格人員組織考察，根據(jù)崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個人情況。
五、公示和錄用
學校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在學校人事處網(wǎng)站公示5個工作日。因體檢及考察不合格、公示的結(jié)果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的，或其他原因?qū)е聧徫豢杖睍r，由學校決定是否在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補。
經(jīng)公示無異議人員，由學校辦理錄用手續(xù)。報考人員須對照本公告報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、考察中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，錄用前如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。錄用后應按規(guī)定時間報到并辦理錄用手續(xù)，簽訂《勞動合同》。
六、薪酬待遇
按規(guī)定簽訂勞動合同，聘用期間按所從事的工作崗位享受相應的工資福利待遇。
七、聘用形式及聘期
本次招聘人員采用項目聘用制，招聘崗位為非事業(yè)編崗位，學校與受聘人簽訂三年期勞動合同（含6個月試用期），合同到期自動解除勞動關(guān)系。
八、招聘政策咨詢及監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-86332213
常州工程職業(yè)技術(shù)學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0519-86332028
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常州工程職業(yè)技術(shù)學院
2024年12月2日
附件1：《常州工程職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘項目聘用制工作人員崗位表》.xlsx
附件2：《常州工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘項目聘用制工作人員報名表》.doc